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首先“三要”
一要有个人信息,但不要啰嗦。投简历,不是找对象,诸如身高体重等信息就免了,包含一些必要的信息就行。
二要有照片,必须是求职照。投简历不是相亲,所以照片就不重要了么?肯定地告诉你,很重要,而且必须是求职照(艺术照真的不行),如果不相信,自己去看上50份简历,比较一下自己看了N份没照片的之后突然看到一份有照片的简历的感觉吧(或者相反的)!
三要写求职意向,但是不要喊口号。不管你有多少豪言壮语,不要在简历里面罗列;但是求职意向一定要写。为啥要写?很简单,很多公司招聘的时候N个职位一起招,都投递到一个邮箱,你不写应聘职位,难道要HR自己去猜?
其次“四不要”
一不要说自己不好。某简历:虽然我尚未找到明确的职业方向,但我相信我会很努力去尝试。(那就等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露,比如“没有工作经验”这些话,如果一开始就说出来容易提醒对方去注意。
二不要写标准话。比如自学能力强,责任感很强这些。(别人都这么写,都写在这一栏。你换个方式说),如果非要写一些概括自己能力的话,也要基于自己的实际基础,比如计算机系名列前茅的学生,写自己编程能力强,这样是合适的。
三不要写对应聘职位没有加分的技能。选择对这个职位有加分的写即可。
四不要写不加分的特长。加分的特长一定要写,但是不加分的真的没必要写上了。如果你应聘的是对脑力要求很高的位置,而自己又是某脑力竞赛项目的获奖者,那可以写上,比如这位申请IT咨询的在象棋方面有特长,就可以写上(都是重脑力劳动)。
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