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有些人的简历弄得七彩斑斓的,这真的不好看,也影响HR对你的影响。
HR通过简历求职照获得对你的第一印象。求职照不是选美比赛,但每个人都可以照出最有职业感的照片。最好是形象照或者是正装照
我前段时间有个做猎头的朋友聊了些她工作上的事。她的一个候选人再三保证他的学历是真的,也再三找理由说查不到学信网。结果到了公司面试,HR才不管你什么原因查不了,肯定是骗人,这件事不仅仅影响我朋友他们公司的业务,也影响了HR的工作。对他自己也是产生了不好的影响,没有人会在帮他推荐简历了。
一个人是否有工作经验,在工作中是无法隐瞒的。这个问题我在一些论坛上也看到过相应的情况。
因为一个员工在面试时说的头头是道,入职后他的领导很看重他,结果以后问到他以前的同事啊、感受啊,又迷迷糊糊的。他的领导处于多方面的考虑没有说破这件事,但是在领导心里对他是很瞧不起的,甚至于不愿意教他,更不愿意培养他。
而且一旦HR怀疑你,HR会联系你的前东家打听的;就算不打听,看社保记录也是能知道你大概的工作时间的。
不要把人当做傻子,你可以稍稍美化一下你的简历,但是不能造假。
比如很多刚毕业的大学生就很经常在简历上写自己在校做兼职:发传单啊这类的工作。。。虽然这也算是一点点工作经历吧,但是没有必要写出来,写这个显得你没有别的简历内容可以写了一样。
避免大杂烩。
不少不良公司会盗取个人信息,容易导致你的信息泄露。
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